Надбавки учителям в 2023 году в России
О том, за что, когда и где учителям будут выплачивать надбавки в 2023 году, сообщила "Парламентская газета".
Земский учитель
Чтобы привлечь педагогов к работе в сельской местности, для них разработана специальная единоразовая выплата в один миллион рублей. Она положена учителям, которые едут жить и работать в населённые пункты с численностью населения до 50 тысяч человек.
Такая выплата называется компенсационной, и, чтобы получить на неё право, учитель должен соответствовать ряду требований, которые есть на официальном сайте программы "Земский учитель". Там же регион выкладывает список актуальных вакансий и требования к кандидату.
Победители конкурсного отбора обязаны проработать в выбранной школе не мнее пяти лет в должности учителя. Сразу после оформления на работу можно подавать заявку на выплату денег в региональный департамент образования. Потратить этот миллион можно по своему усмотрению.
Классное руководство
С 2020 года ежемесячно из федерального бюджета классные руководители в школах, гимназиях, лицеях, вузах, техникумах, училищах и колледжах получают по 5 тысяч рублей.
При этом выплаты, которые классный руководитель или куратор получал раньше, сохранились. Вопрос в том, что в каждом регионе они разные по размеру и могут рассчитываться как за весь класс, так и за одного ученика.
Надбавки за опыт
За первую квалификационную категорию доплачивается 15—25% от оклада, а за высшую – 25-35%.
На эти выплаты могут рассчитывать специалисты, отработавшие два года в учебном заведении - первая категория; педагоги, имеющие первую категорию не менее двух лет — высшая категория.
Претенденты на первую категорию должны предоставить профессиональное портфолио и продемонстрировать квалификационной комиссии свой опыт.
Чтобы получить высшую категорию, кандидат должен участвовать в профессиональных конкурсах, а его ученики должны показывать высокие школьные результаты.
Квалификацию учителя показывает также уровень образования, наличие ученой степени и стаж. За них даётся надбавка в 10-30% от оклада.
Приведи родителей в школу
Чтобы получать стимулирующие и премиальные выплаты, нужно быть активным педагогом: выступать на семинарах с докладами, уделять время самообразованию и поддерживать высокий уровень успеваемости в своём классе. Отдельным пунктом оценки здесь является постоянное взаимодействие с родителями и их участие в жизни школы.
За всё это учителю добавят до 30% от оклада.
Также существуют компенсации, добавляющие до 200% к зарплате: за сверхурочную работу; проверку письменных работ; заведование кабинетами; руководство предметными комиссиями; работу в сельской местности; работу с детьми-сиротами.
Дополнительные 4% к окладу получают учителя химии, информатики, технологии.
Патриотические часы
С 2022 года в школах ввели обязательные патриотические часы, которые считаются одним из видов внеурочной деятельности и дополнительно оплачиваются за счет регионального бюджета.
Поддержка молодых педагогов
Размер выплат молодым учителям определяют нормативные акты местного самоуправления:
единовременная выплата или "подъемные" — около 15 тысяч рублей;
надбавка 20—50% от оклада на протяжении трех лет работы.
На эту поддержку могут рассчитывать выпускники педагогических вузов до 30—35 лет – зависит от региона. Максимальные надбавки получают выпускники педагогических вузов с красным дипломом.
Чтобы получить выплату, нужно устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после выпуска и заключить трудовой договор минимум на три года.
На сколько повысят зарплату учителям в 2023 году
Официальные данные по инфляции за 2022 год пока не опубликованы, но в качестве ориентира упоминается размер 12,4%. По логике, зарплаты бюджетников и других работников, кто занят на государственной работе, должны подняться минимум на эту величину.
По факту повышение зарплат идет в два этапа:
с 1 октября 2022 года зарплаты бюджетников (а значит, и учителей) были подняты на 4%;
с начала 2023 года была обещана следующая индексация – на уровне 8% от текущего значения.
Точный размер прибавки анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица. Таким образом, зарплата учителей с 1 января 2023 года должна превысить прошлогодние показатели больше чем на 12%. Для закрепления инициативы выбран не самый популярный нормативный акт – Перечень поручений, утверждённых Президентом РФ 10.12.2022. В нём октябрьская прибавка не упоминается.
В 2022 году ни в одном из регионов РФ педагоги не получали зарплату на уровне МРОТ. Так, минимальный размер оплаты труда на 1 июня 2022 года в России составил 15 279 рублей. Средние же зарплаты учителей за 6 месяцев 2022 года, по данным Росстата, зависели от уровня образования и региона:
педагоги дошкольного образования в среднем по РФ получали 42 912 руб./месяц;
педагоги общего образования – 57 067 руб./месяц;
преподаватели профессионального образования – 57 006 руб./месяц.
Когда будет повышение зарплаты учителям в 2023 году
Повышение зарплаты на уровень роста цен – не право, а обязанность работодателя, в том числе если работодатель представляет государство. Но по датам ТК РФ не устанавливает четких требований к срокам индексации.
Если верить чиновникам, то увеличение зарплаты учителей в 2023 году запланировано с начала календарного года, и обновлённую получку педагоги получат за январь.
Статья 136 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность перечисления средств не реже двух раз в месяц с интервалом не менее 15 дней. Соответственно, уже увеличенную выплату учителям должны перечислить:
не позднее 31.01.2022 – за первую половину месяца (аванс);
не позднее 15.02.2022 – за вторую половину (основная часть выплат).
Повысят ли учителям зарплату в 2023 году с января или позже – будет понятно по итогам первого месяца.
Важно: конкретные сроки выплаты средств зависят от региона, учреждения и банка, который обслуживает счета.
Из чего складывается заработная плата учителей и что изменится в 2023 году
На денежное довольствие педагогов влияет ряд нормативных актов, в том числе Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N583, Приказ Минобрнауки от 22.12.2014 N1601 и другие. Каких-либо изменений на законодательном уровне не планируется, хотя ведутся разговоры о возможности исчисления зарплаты молодых педагогов по формуле двойного МРОТ.
На данный момент можно утверждать, что после январской индексации порядок расчётов сохранится.
По действующим правилам, зарплата учителей складывается из таких частей:
оклад (база) и повышающий коэффициент к нему (за должность, выслугу, учёное звание и т. д.);
стимулирующие выплаты (премии и доплаты);
компенсационные выплаты (за работу с совмещением, в ночное время, во вредных и опасных условиях, за аренду жилья и т. д.).
Таким образом, зарплата учителя в России зависит от размера оклада, количества отработанных часов и компенсационно-стимулирующих выплат. В связи с праздниками и особыми обстоятельствами педагоги могут получить разовую поддержку, но она в эти расчёты не входит. Повышение зарплаты учителей в 2023 году должно произойти именно на уровне ставки, чтобы быть постоянным.