Сегодня в стране насчитывается 14 миллионов россиян, которые после достижения пенсионного возраста не ушли на заслуженный отдых. Поэтому, вопросы увеличения пенсионных выплат работающих пенсионеров входят в число наиболее актуальных тем, обсуждаемых в обществе.

В настоящий момент пожилые люди могут рассчитывать на проведение индексирования пенсионного обеспечения только перестав работать. При этом, выплата страховой пенсии будет осуществляться с учетом всех плановых индексаций, имевших место в период трудоустройства.

Если пенсионер после проведения индексации вновь решит трудоустроиться, пересмотр размера обеспечения в сторону уменьшения производиться не будет.

Пенсии работающим пенсионерам после увольнения с работы в 2018 году

Начиная с 1 января 2018 года, был изменен порядок, на основании которого индексируются выплаты после увольнения пенсионера. Обеспечение, величина которого будет определена с учетом индексирования, должна начисляться со следующего месяца после подачи им заявления.

Тем не менее выплата увеличенной пенсии будет произведена только через 3 месяца после прекращения работы. Однако, сумма индексации за пропущенный период будет полностью компенсирована.

Будет ли индексация пенсий работающим пенсионерам с 1 июля 2018 года: Последние новости из государственной думы

Как заявляет государственная дума России и премьер министр Дмитрий Медведев на 1 Августа 2018 запланирована так называемая индексация пенсий для работающих пенсионеров. Работающим пенсионерам повысят пенсионные балы, которые в дальнейшем повлияют на размер будущий пенсии.

Перерасчет пенсии 1 августа 2018 года

Не будем забывать и о том, что в августе каждого года пенсии для работающих пенсионеров немного вырастают за счет накопленных за последний год пенсионных баллов.

Дело в том, что по закону максимум, на который может вырасти пенсия для работающих пенсионеров за дополнительный год стажа — это стоимость трех пенсионных баллов. Один пенсионный балл в 2018 году стоит 81 рубль 49 копеек, так что даже те пенсионеры, которые зарабатывают достаточно много, получат прибавку в 244 рубля 47 копеек. Остальные получат и того меньше.

Августовское повышение пенсий за счет корректировки в отношении тех пожилых россиян, что продолжают работать, выйдя на пенсию, носит беззаявительный характер. Это значит, что людям не нужно составлять никаких заявлений, выплаты для них будут пересчитаны автоматически.

Индексация пенсионерам с 1 января 2019 года

В данный момент известно что правительство нацелено продолжить традицию и с 1 января 2019 увеличить пенсию, на данный момент известно что прибавка составит от 400 до 800 рублей в зависимости проживания и прожиточного минимума в области проживания, но ситуация в мире и инфляция может увеличить данную сумму.

Так же в 2019 индексация будет произведена и служащим государственных структур вышедших на пенсию по выслуге лет. Остаётся только ждать и надеется что пенсии в России с каждым годом будут становиться больше а цены на продукты, медицину и лекарства будут оставаться на там же уровне.

Как работающий пенсионер может попасть под индексацию своей пенсии в 2018 году

Для этого есть только один способ — уволиться с рабочего места, по крайней мере, официально и стать неработающим пенсионером.

Пенсия будет проиндексирована начиная со следующего календарного месяца после увольнения. Правда, на руки повышенную сумму пенсионер получит не сразу, а только через три месяца. Но зато с учетом всех месяцев после увольнения.

Разберемся на примере, как это работает. Предположим, пенсионер устроился на работу в конце 2016 года, и его пенсия на тот момент равнялась 12.000 рублям ровно. В 2017 году произошла индексация пенсий на 5,8%. Это значит, что в случае индексации выплата для пенсионера из примера уже тогда выросла бы на 696 рублей. В январе 2018 года была еще одна индексация — на 3,7%. Это значит, что 12.696, которые должен был получать пенсионер в 2017 году, выросли бы до 13.165 рублей.

Допустим, что пенсионер из нашего примера увольняется в июне 2018 года. С июля вместо 12.000 рублей пенсии, которые он получал с 2016 года, ему положена выплата в сумме 13.165 рублей.

Однако, в июле и августе пенсионер продолжит получать прежнюю сумму пенсии. Это связано с тем, что бывший работодатель пенсионера, который уволился в июне, в июле подаст в ПФР отчетность, где пенсионер еще будет учтен как работающий в штате. Его не будет в отчетности за июль, которая поступит в Пенсионный фонд в августе.

Таким образом, только с сентября — через три месяца после увольнения — пенсионер получит повышенную пенсию и компенсацию за предыдущие два месяца.

До 2018 года пенсия для уволившихся пенсионеров по умолчанию индексировалась из-за описанных особенностей, связанных с отчетностью, лишь через три месяца после увольнения,. Сейчас пенсионер имеет право на повышение уже со следующего месяца, но на руки деньги будут получены только через три месяца.

В нашем примере пенсионер получит в сентябре 15.495 рублей — это 13.165 рублей как его новая проиндексированная пенсия, плюс по 1.165 рублей за июль и август как не полученная разница между старым и новым размером пенсии.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году

В 2017 году был принят закон, согласно которому произошло изменение срока перерасчета пенсии после увольнения. В 2018 году работающие пенсионеры смогут получать пенсию со всеми пропущенными индексами уже со следующего месяца после увольнения. При этом самому пенсионеру дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не потребуется, так как данный перерасчет целиком строится на ежемесячной отчетности работодателей!

Ранее, после ухода с работы пенсионеру производился перерасчет получаемой пенсии с учетом всех индексаций за три месяца:

• первый месяц — это сдача отчетности работодателям в ПФР о работающих в организации гражданах;
• второй месяц — происходила загрузка данных о факте работы в единый программный комплекс, работающий в масштабе всей страны;
• третий — принятие территориальным органом ПФР решения о перерасчете.

Для граждан, прекративших трудовую деятельность в 2018 году, уменьшается период начисления пенсии с учетом пропущенных за время работы индексаций. Это будет возможно после вступления в силу с 1 января 2018 года федерального закона № 134-ФЗ от 01.07.2017 года.

Однако сам процесс доначисления пропущенных увеличений будет тем же самым и из технических соображений займет также несколько месяцев. Но после этого при выплате уже перерасчитанной пенсии по истечении 3 месяцев будет производиться доплата за весь период, прошедший после увольнения.

Это нововведение касается только уволенных после 1 января 2018 года. Если пенсионер уволился, например, в декабре 2017 года, то доиндексация его пенсии будет проведена только с 1 апреля 2018 года — без доплаты за период с января по март (иными словами, эти месяцы будут потеряны).

Последние новости о возврате индексации пенсий для работающих пенсионеров уже в 2018 году

Для депутатов Государственной Думы данная тема остается одной из тех, которые регулярно поднимаются и по поводу которой периодически вносятся законопроекты.

В 2018 году нет ни одной парламентской фракции, которая не затронула бы тему индексации пенсий для работающих пенсионеров и не высказалась бы о том, что заморозка выплат для данной категории является несправедливой и даже нарушающей права человека.

Так, КПРФ предложила возобновить индексацию еще с 1 февраля 2018 года. ЛДПР предложила сделать это с 1 июля. В “Справедливой России” пошли еще дальше и предложили не только вернуть индексацию, но и компенсировать работающим пенсионерам все те деньги, которые они потеряли за счет заморозки пенсий начиная с 2016 года.

В середине мая крупнейшая фракция Госдумы — “Единая Россия” — обратилась к премьер-министру страны и, по совместительству, лидеру своей партии Дмитрию Медведеву с просьбой, чтобы новое правительство проработало вопрос об индексации выплат для работающих пенсионеров. Депутаты просят председателя правительства, чтобы в кабинете министров либо создали свой вариант законопроекта на этот счет, либо воспользовались теми, что вносились в Думу всеми фракциями.

По словам депутатов, уже сейчас доходы бюджета вполне позволяют провести индексацию. При том, что в главном финансовом документе страны указана цена нефти в 40 долларов, на практике она продается за рубеж более чем за 70 долларов за баррель. Это значит, что возможность для увеличения социальных расходов у кабмина есть.

Напомним, что тот же Дмитрий Медведев, выступая еще весной 2017 года в Думе, заверял депутатов, что индексация пенсий для работающих пенсионеров является одним из приоритетов правительства, сообщает Ros-Registr. В итоге это закончилось тем, что экономический блок того же правительства представил расчеты, согласно которым бюджет не потянет такую индексацию. Дело тогда закончилось ничем.

Вполне вероятно, что сегодняшняя активность депутатов — ровно из той же серии и будет иметь такой же результат. Работающие пенсионеры если и ропщут на отсутствие индексации, то делают это негромко. Власть получила на мартовских выборах президента рекордную поддержку и делает справедливый вывод, что людей все устраивает в их сегодняшнем положении, а значит — пенсионеры потерпят.

При этом необходимо иметь в виду, что любая страховая пенсия состоит из двух частей:

• фиксированная выплата (или ФВ) — это постоянная величина, гарантированная государством (для всех категорий получателей устанавливается в твердой сумме);
• непосредственно страховая часть — это индивидуальная расчетная величина, которая зависит от количества заработанных за время работы пенсионных баллов.

Январская индексация затронет обе части пенсии следующим образом:

1. Фиксированная выплата будет повышена на 3,7% и составит неизменную сумму 4982 рубля 90 копеек, ее увеличение или уменьшение законодательно установлено для отдельных категорий граждан законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г.;
2. Страховая часть пенсии напрямую зависит от наработанных пенсионером баллов, стоимость которых возрастет с 1 января на 3,7% и составит 81 рубль 49 копеек.

В 2017 году фактическая инфляция по стране зафиксирована на уровне не более 3%. Следовательно, предложенное Правительством повышение пенсий в 1,037 раза в 2018 году формально покрывает рост потребительских цен (хотя, конечно, по своей абсолютной величине это повышение будет очень небольшим — прибавка будет даже меньше, чем в прошлые годы).

Как работающим пенсионерам будут пересчитывать индексацию пенсии в ПФР: пример расчета

Женщина 01.05.1962 года рождения вышла на пенсию в 2017 году в установленные законодательством сроки и продолжает работать. Какие индексации будут браться в расчет при определении размера пенсии? И с какого времени пенсия перестанет индексироваться?

Расчет пенсии для этой женщины будет производиться на дату 1 мая 2017 года. При подсчете ИПК будут учтены все утвержденные индексы роста пенсий, начиная с 2015 по 01.05.2017 г.

• Стоимость одного пенсионного коэффициента будет взята на 01.05.2017 г. — это 78,58 рублей.
• Фиксированная выплата, входящая в состав страховой пенсии, будет учтена с учетом индексации на дату 1 мая 2017 года и равна 4805,11 руб.

Далее при условии продолжения выполнения оплачиваемой работы, все последующие индексации пении после назначения будут приостановлены. Т.е. индексация, проведенная с 1 января 2018 года на 3.7%, к пенсии этой женщины применяться уже не будет. И так будет продолжаться до тех пор, пока она не уволится со своей работы или не будет уволена работодателем.

Последние новости и свежие изменения в пенсионном обеспечении

Как уже стало понятно, повышение пенсии в новом году для большинства категорий пенсионеров будет очень небольшим (малозаметным) или же, как для многочисленной категории работающих пенсионеров — вообще не будет. Зато в новом году повысятся требования к уже сформированным пенсионным правам и уровню заработной платы российских граждан для выхода на пенсию:

• На плановые величины, предусмотренные законом «О страховых пенсиях», повысятся минимальные требования, необходимые для выхода не пенсию по старости в 2018 году — теперь для этого нужно будет иметь не менее 9 лет трудового стажа и минимум 13,8 пенсионных балла.
• Заработать новые пенсионные баллы работающему населению с 2018 года станет существенно сложнее, поскольку предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФР в 2018 году (исходя из которой и рассчитываются заработанные за год баллы) будет повышена сразу на 16,55% — с 876 тыс. рублей до 1 млн 021 тыс. — согласно постановлению Правительства от 15 ноября 2017 года № 1378. И вряд ли у кого-то в России сейчас зарплата растет такими же темпами (хорошо, если вообще растет).

Других существенных изменений в пенсионной системе России в 2018 году не ожидается. В частности, ожидаемая многими единовременная выплата пенсионерам в размере 5000 рублей в 2018 году выплачиваться не будет — это была однократная, разовая доплата, которая полагалась всем пенсионерам в январе 2017 года взамен пропущенной в 2016 году дополнительной индексации, предусмотренной законом (и никаких оснований выплачивать ее в 2018 году попросту нет).

И одна из немногих действительно хороших новостей для россиян — пока не принято решение по увеличению пенсионного возраста, что актуально для тех, кто еще работает или планирует выходить на пенсию (в том числе мужчины 1958 и женщины 1963 года рождения).

Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

В начале 2017 года получателям всех видов пенсий, не зависимо от факта работы, была произведена дополнительная выплата в размере 5000 рублей. Данная мера была необходима в сложившейся экономически нестабильной ситуации.

На фоне высокого уровня инфляции и невозможностью провести дополнительную индексацию пенсий в 2016 году было принято решение о единовременной выплате к пенсиям граждан (закон от 22 ноября 2016 года № 385-ФЗ). Таким образом были «условно доиндексированы» пенсии россиян, многие из которых восприняли это просто как подарок к Новому году.

В настоящее время, согласно данным Правительства, экономическая обстановка в стране нормализуется. За последние 12 месяцев рост потребительских цен (инфляция) не превышает отметку 3%, а пенсии в 2017 году поднялись суммарно по двум индексациям на 5,78%.

Предстоящая индексация на 3.7%, запланированная на январь 2018 года, превышает уровень инфляции за 2017 год. Поэтому никаких дополнительных единовременных выплат (5 тысяч рублей или любых других) помимо уже заложенных индексаций производиться не будет!

Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году?

С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов(это максимум, который можно получить за один год).

А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

• наступление возраста, установленного законом;
• наличие страхового (трудового) стажа;
• наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.

Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.

С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие 9 лет стажа и 13,8 балловиндивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год

За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей). Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась.

При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года. Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ — то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год. Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.

Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы, размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%. Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже).

В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378. Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).

Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года — уже более чем на 30!

Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав. Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).

Вернемся к нашему примеру. Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:

• 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
• 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.

Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере — с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018). Таким образом, в современной пенсионной системе заложен механизм, приводящий к снижению уровня ежегодно накапливаемых пенсионных прав при сохранении одной и той же заработной платы!

Соответственно, в рассмотренном примере с 2015 года гражданином было заработано 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 балла. При этом если бы право на пенсию у гражданина возникло в 2017 году, то все начисленные ему баллы необходимо умножить на 78,58 рублей — это стоимость страхового балла с 1 апреля 2017 года. А если право на пенсию возникнет в 2018 году, то с 1 января умножать надо будет на 81,49 рублей.