Как стало известно, во второй волне приняла участие 481 компания (опрос проходил с 23 по 31 марта 2015 года), а в первой — 719 компаний (опрос проходил с 20 по 27 января 2015 года). При этом в последнем опросе пересмотреть свои планы на точечную оптимизацию окладов высказались 29 процентов опрошенных. Хуже всего ситуация с заработными платами в производстве (снизились в 55% компаний) и продажах (62%).
Опрос «Банка данных заработных плат HeadHunter» показал, что в 17% организаций произошло урезание окладов на 20–30%. Выше, чем на треть, урезали зарплаты в 14% компаний.
Как сообщила Дарья Шурыгина старший аналитик портала Superjob, индексацию зарплат за последние полгода провели 24% компаний, хотя год назад их было 33%.
Почти треть российских компаний начали сокращение зарплат
Опрос «Банка данных заработных плат HeadHunter» показал, что почти треть российских компаний заявили о начале сокращении зарплат. Как отмечает Наталья Данина - представитель компании HeadHunter ("Хэдхантер"), 54% опрошенных предпринимателей рассказали, что сегодня «испытывают небольшие трудности».