31 августа 2023 года в Госдуму России будет внесен законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, информирует "Российская газета". Предлагается закрепить законодательно право родителей брать выходной 1 сентября за счет очередного отпуска или за свой счет.
"Мы предлагаем внести изменения в Трудовой кодекс. Считаем, что у родителей должно появится законодательное право получить выходной 1 сентября. Но это не дополнительная нагрузка на работодателей. Все можно заранее просчитать и запланировать", - сообщил Ярослав Нилов - глава думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов.
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Однако, в целом указанный отпуск предоставляется в настоящее время по усмотрению работодателя.