Участники смотра оценивались по нескольким критериям, среди которых итоги аттестации рабочих мест по условиям труда ( Аттестация рабочих мест по условиям труда ), выполнение планов улучшения условий и охраны труда, обучение и подготовка персонала, обеспечение персонала средствами защиты и спецодеждой, наличие инновационных предложений, направленных на совершенствование охраны труда и многое другое.
«В 2012 году задача по повышению эффективности системы управления охраной труда в МЭС Волги, привлечению персонала к активному участию в проведении мероприятий по профилактике травматизма на производстве и созданию условий для безопасной работы персонала выполнена на «отлично». В филиале не зафиксировано ни одного профзаболевания и несчастного случая на производстве. Данные показатели, по условиям конкурса, являются одними из основных критериев отбора финалистов», – отметил начальник отдела охраны труда и надежности МЭС Волги Владимир Пестриков.
Главной целью смотра является выявление, обобщение и распространение положительного опыта в области охраны труда. Впервые подобный смотр прошел в Федеральной сетевой компании в 2009 году. Ежегодно результаты проекта показывают высокую значимость мероприятия как действенного инструмента повышения эффективности системы управления охраной труда и мотивации персонала.