Увеличить количество выходных на новогодние праздники и фактически их продлить смогут все работающие россияне: можно будет продлить очередной оплачиваемый отпуск на этот период.
"Так, например, если гражданин подаст заявление, попросив две недели отпуска начиная с 28 декабря, то отдохнуть он сможет почти месяц, а на работу нужно будет выйти лишь 20 января уже 2023 года. В таком случае новогодние праздники, которые в этот раз будут идти до 8 января включительно, в отпускной период не войдут", - сообщает издание.
В 2021 году правительство объявляло 31 декабря выходным днем. В 2022-м эта дата совпадает с нерабочей субботой, и в правительственном календаре канун Нового года тоже отмечен как выходной.
В декабре 2022 года праздничные дни отсутствуют, всего девять выходных дней. При пятидневке это 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 и 31 декабря. Для людей, работающих шесть дней в неделю, выходные в декабре 2022 выпадают только на воскресенья — 4, 11, 18 и 25 числа.
В последнем месяце года Россия празднует День Конституции — 12 декабря. На протяжении десяти лет (с 1994 года по 2004 год) эта дата была нерабочим днем. Но согласно Федеральному закону от 29.12.2004 № 201-ФЗ, праздник исключен из статьи 112 Трудового кодекса РФ и рабочий день пройдет по стандартному графику. В июле 2005 года День Конституции России причислен к памятным датам.
Пятница, 30 число, по общим правилам считается полноценным рабочим днем, а не сокращенным. Поэтому россиянам придется провести на рабочем месте весь день. Однако работодатели могут по собственной инициативе отпустить своих сотрудников раньше.