Рассмотрение дела назначено на 28 июня.
Предыдущие судебные инстанции вставали на сторону Тверского регионального отделения Фонда социального страхования. В соответствии с правилами соцстрахования ежегодно для каждого предприятия устанавливаются скидки и надбавки к тарифу (в зависимости от количества несчастных случаев на производстве, количества дней нетрудоспособности и т.д.). Максимальная надбавка – 40%. Именно она и была установлена для ТВЗ в 2010 году.
Надбавка была рассчитан на основе статистки ТВЗ по несчастным случаем в 2009 году. Согласно материалам дела, в 2009 году на заводе произошло 27 несчастных случаев, количество дней временной нетрудоспособности составило 2376 (в том числе 1676 в связи с несчастными случаями на производстве ; 700 - в связи с профессиональными заболеваниями).
ТВЗ посчитал расчеты Фонда социального страхования неправильными и обжаловал их в суде.
Справка Tver-portal.ru
ОАО "Тверской вагоностроительный завод" является крупнейшим работодателем в Твери. По состоянию на апрель 2011 года на ТВЗ трудится 7551 человек. Производственные мощности ТВЗ при двухсменном режиме работы составляют 1206 новых пассажирских вагонов в год. Контрольный пакет акций ТВЗ принадлежит Трансмашхолдингу, еще 42.47% акций - Росимуществу.
Чистая прибыль ТВЗ в I квартале 2011 года выросла на 11% до 199.5 млн руб. с 179.6 млн руб. за аналогичный период 2010 года. Выручка ТВЗ выросла на 35% до 3.944 млрд руб. с 2.92 млрд руб., что связано с увеличением объема продаж в натуральном выражении (на 28 вагонов по сравнению с 1 кварталом 2010 года), а также изменением модельного ряда пассажирских вагонов. Кредиторская задолженность завода на конец I квартала 2011 года составляла 13.499 млрд руб. (порядка $480 млн).