Повышение пенсионного возраста в России возможно, однако это решение не будет принято внезапно. Об этом в четверг, 14 декабря, заявил президент Владимир Путин в ходе большой пресс-конференции. Его слова приводит корреспондент «Ленты.ру».
«Никакого окончательного решения пока не принято», — подчеркнул президент.
Путин уточнил, что возрастная планка выхода на пенсию, применяемая в настоящее время в России, была обозначена еще в 1930-е годы, когда продолжительность жизни была гораздо ниже современных показателей. В некоторых других странах мира эта планка уже повышалась.
Пенсионный возраст для женщин в России в 2018 году
Чтобы принять решение, нужно все просчитать, отметил Путин, но в любом случае решение не коснется людей, уже вышедших на пенсию, и будет предполагать постепенные изменения. Кроме того, решение будет сопровождаться широким общественным обсуждением, пообещал президент.
Предложения о постепенном (по полгода за год) повышении пенсионного возраста (до 63 лет для мужчин и 60 лет для женщин) выдвигали Минэкономразвития и Центр стратегических разработок под руководством Алексея Кудрина.
Пенсионный возраст в России с 2018 года, последние новости
Возможное повышение пенсионного возраста в России не должно быть шоковым, и при любом варианте решение не коснется тех, кто уже вышел на пенсию, заявил президент Владимир Путин на ежегодной пресс-конференции в четверг.
"При любом варианте принятия решения это не коснется тех, кто уже вышел на пенсию. Это первое. И второе, уже совершенно точно это не должно быть никаким шоковым решением, не должно быть разовым. Это должно быть, как во многих странах мира, постепенно и мягко. Либо через полгода, либо через год. Я хочу подчеркнуть, никакого окончательного решения не принято", — заявил он.
Пенсионный возраст в России с 2017 года, последние новости
Российское общество постепенно привыкает к перспективе грядущего повышения пенсионного возраста. Сама ситуация не оставляет другого выбора. Россия находится в демографической яме, когда на 100 работников приходится около 50 неработающих. В дальнейшем этот разрыв будет только усугубляться, в 2020-х будет 75, а к 30–м годам уже, возможно, 90 на 100 работающих. Судя по опросам социологов ВШЭ, 14% граждан полагают, что повышение пенсионного возраста лучше, чем ограничение выплат работающим пенсионерам, а 21% уверены, что пенсионный возраст должен быть выше, чем сейчас.
Есть надежда, что повышать пенсионный возраст в России будут не по-польски — одним рывком, а по-белорусски — по полгода за год. По оптимистическим расчетам Центра стратегических разработок, если поступать именно таким образом (шагом полгода в год с 2019 года) и повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 для женщин, то можно добиться увеличения пенсионных выплат на 30% в течение шести лет. Кроме того, это позволит к 2035 году защитить бюджет от серьезных проблем.
Но повысить пенсионный возраст — еще не значит обеспечить занятость новых старых работников. Их трудовой вклад и опыт нельзя недооценивать. Есть подсчеты Английского общества защиты прав пожилых граждан: в Британии госзатраты на систему соцзащиты пенсионеров (все, кто старше 65 лет) на 44 млрд фунтов стерлингов в год меньше, чем доход, который приносят эти люди. Россия, конечно, не Великобритания, но пример впечатляющий.
Пенсионный возраст в 2018 году
Пока в России повышение пенсионного возраста, как и все непопулярные шаги, откладывается на период после президентских выборов в 2018 году. Но некие эрзацмеры всплывают на поверхность общественного обсуждения. Именно так многие интерпретируют появившуюся на днях информацию об увеличении трудового стажа, необходимого для получения пенсии.
Сейчас для начисления страховой пенсии достаточно 8 лет, к 2025 году этот показатель будет повышен до 15 лет. А в СССР для назначения пенсии мужчина должен был отработать 25 лет, женщина — 20.
Но это вовсе не означало, что на пенсию выходили в 45 лет, набрав необходимый стаж, то есть с точки зрения сохранения на производстве большего количества людей эта мера решающего значения не имеет. Единственное, на что она может повлиять, — это на количество занятых в теневом секторе.