С 1 января 2019 года в России установлен новый общефедеральный МРОТ – 11 280 рублей. Как его применять? Кому поднять зарплату и правильно оформить документы? Какие МРОТ с 1 января 2019 года будут установлены в регионах? Ответим на вопросы и приведем таблицу с МРОТ по регионам с 1 января 2019 года.
МРОТ – это минимальный заработок, который организация или ИП (работодатели) должны начислять работникам за полностью отработанный ими месяц (ст. 133 ТК РФ).
Новый МРОТ с 1 января 2019 года по регионам России, таблица
Согласно статье 1 закона о МРОТ (от 19.06.2000 № 82-ФЗ) с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда фиксируется федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.08.2018 № 550н определены величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года. Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2018 года в среднем на душу населения в размере 10 444 рублей. Прожиточный минимум:
для трудоспособного населения определен в размере 11 280 рублей;
для пенсионеров – 8 583 рублей;
для детей – 10 390 рублей.
Это значит, что в 2019 году МРОТ для трудоспособного населения составит 11 280 рублей.
Заметим, что с 1 мая 2018 года МРОТ составлял 11 163 рубля в месяц. Получается, что с 1 января 2019 году он повысится только на 1%. (до 11 280 р.). Всего лишь на 117 рублей.
Регион |
Код региона |
Минимальная заработная плата (руб.)2 |
Обоснование |
Центральный федеральный округ |
|||
Белгородская область |
31 |
Не ниже 11 280 для работников организаций области |
Дополнительное соглашение от 16.05.2018 о внесении изменений и дополнений в трехстороннее соглашение; Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017–2019 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Брянская область |
32 |
11 280 |
Региональное соглашение между правительством Брянской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей – региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2018 год; Соглашение о внесении изменений в Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области на 2014–2016 годы и продлении срока его действия на 2017–2018 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Владимирская область |
33 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Воронежская область |
36 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 280 руб. (11 280) |
Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ивановская область |
37 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на III квартал предшествующего года (11 2806) |
Дополнительное соглашение к соглашению от 26.12.2014 № 109-с по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015–2017 годы» от 20.12.2017 № 35-с; Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015–2017 годы от 26.12.2014 № 109-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Калужская область |
40 |
Величина прожиточного минимума18 трудоспособного населения в месяц (11 280) |
Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы; Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Костромская область |
44 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ В регионе действует Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017–2018 годы* Работодатели внебюджетной сферы, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Костромской области. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 280 руб. |
Курская область |
46 |
11 280 |
Соглашение между администрацией Курской области, союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и ассоциацией – объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2018 год; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Липецкая область |
48 |
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года |
Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы); ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Москва |
77 |
18 7429 |
Московское трехстороннее соглашение на 2016–2018 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15.12.2015; постановление правительства Москвы от 12.09.2017 № 663-ПП |
Московская область |
50 |
14 200 (11 280) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Орловская область |
57 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Рязанская область |
62 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Смоленская область |
67 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тамбовская область |
68 |
11 280 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 21.12.2017 № 12; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тверская область |
69 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тульская область |
71 |
13 520 (11 440 – для государственных и муниципальных учреждений) (11 280) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области на 2018 год от 22.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ярославская область |
76 |
11 280 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Северо-Западный федеральный округ |
|||
Архангельская область |
29 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Вологодская область |
35 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Калининградская область |
39 |
11 500 (11 280) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ленинградская область |
47 |
11 400 (11 280) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 № 10/С-17; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Мурманская область |
51 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ненецкий автономный округ |
83 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Новгородская область |
53 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 11 280 (11 280) |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 |
Псковская область |
60 |
от 11 280 до 11 450 |
Региональное соглашение администрации Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 «О минимальной заработной плате в Псковской области»; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Карелия |
10 |
11 280 |
Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Коми |
11 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение Правительства Республики Коми, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Коми», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» от 13.03.2018 № 11; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Санкт-Петербург |
78 |
17 000 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Южный федеральный округ |
|||
Астраханская область |
30 |
11 280 |
Региональное соглашение между правительством Астраханской области, Астраханским областным объединением организаций профсоюзов и региональным межотраслевым объединением работодателей Астраханской области о минимальной заработной плате в Астраханской области от 22.05.2014 № 02-02-022; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Волгоградская область |
34 |
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (11 280) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 07.06.2016 № С-272/15; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Краснодарский край |
23 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц(11 280) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Адыгея |
01 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Калмыкия |
08 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ростовская область |
61 |
11 280 |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Крым |
91 |
11 280 |
Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3; Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Севастополь |
92 |
11 2004 (11 280) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 04.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Северо-Кавказский федеральный округ |
|||
Кабардино-Балкарская Республика |
07 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал истекшего года с ежеквартальной индексацией по мере роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике (11 280) |
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Карачаево-Черкесская Республика |
09 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Дагестан |
05 |
Величина прожиточного минимума18 для трудоспособного населения Республики Дагестан за II квартал истекшего года |
Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Ингушетия |
06 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Северная Осетия – Алания |
15 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ставропольский край |
26 |
11 280 |
Письмо Минтруда Ставропольского края от 15.11.2017 № 15526-03; Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016–2018 годы» от 17.02.2016 № 41-РП; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чеченская Республика |
20 |
11 280 |
Соглашение Правительства Чеченской Республики, Объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики (Совета профсоюзов Чеченской Республики), Республиканского объединения работодателей от 23.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Приволжский федеральный округ |
|||
Кировская область |
43 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Нижегородская область |
52 |
11 280 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год от 09.01.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Оренбургская область |
56 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Пензенская область |
58 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Башкортостан |
02 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Марий Эл |
12 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике за II квартал 2018 года (11 280) |
Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Мордовия |
13 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Татарстан |
16 |
11 280 |
Соглашение между федерацией профсоюзов Республики Татарстан, координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 18.01.2018 № 876-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Самарская область |
63 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Саратовская область |
64 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Пермский край |
59 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Удмуртская Республика |
18 |
11 280 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 02.03.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ульяновская область |
73 |
от 11 280 до 12 000 |
Региональное соглашение между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 26.10.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чувашская Республика |
21 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Уральский федеральный округ |
|||
Курганская область |
45 |
11 280 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 12 837,45 руб.) |
Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 23.04.2018 № 8/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Свердловская область |
66 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тюменская область |
72 |
11 280 на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями |
Дополнительное соглашение от 23.03.2018 к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра |
86 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 280) |
Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» от 31.03.2016; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Челябинская область |
74 |
11 280 |
Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 01.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ямало-Ненецкий автономный округ |
89 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. |
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Сибирский федеральный округ |
|||
Алтайский край |
22 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Забайкальский край |
75 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Иркутская область |
38 |
11 280 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Кемеровская область |
42 |
Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области3 (11 280) |
Кузбасское региональное соглашение между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25.01.2016; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Красноярский край |
24 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Новосибирская область |
54 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Омская область |
55 |
От 11 280 до 11 463 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области |
Дополнительное соглашение от 30.04.2018 № 44-ДС; Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Омской области» от 26.12.2017 № 111-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Алтай |
04 |
11 280 |
Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.201813; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Бурятия |
03 |
11 280 На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 280) |
Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Тыва |
17 |
От 11 280 до 12 000 |
Региональное соглашение Правительства Республики Тыва, Территориального объединения «Федерация профсоюзов Республики Тыва», Объединения работодателей Республики Тыва от 29.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Хакасия |
19 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Томская область |
70 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Дальневосточный федеральный округ |
|||
Амурская область |
28 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Еврейская автономная область |
79 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Камчатский край |
41 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки |
Дополнительное соглашение от 10.04.2018 № 2 к Региональному соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2018 год; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год от 29.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Приморский край |
25 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Магаданская область |
49 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Саха (Якутия) |
14 |
11 280 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение от 27.12.2017 о признании утратившим силу Республиканского (регионального) соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» от 27.06.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ В республике действует Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2017–2019 годы от 26.04.2017 Работодатели, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за III квартал предыдущего года |
Сахалинская область |
65 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Хабаровский край |
27 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чукотский автономный округ |
87 |
11 280 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Какая минималка будет в Москве с 1 января 2019 года
МРОТ в Москве с 1.09.2019 года составит 18 781 рубля (постановление Правительства г. Москвы от 19.09.18 № 1114-ПП). Такое значение действует с 1 ноября 2018 года.
Таким образом, МРОТ в Москве с 1 января 2019 года существенно выше федерального значения (18 781 р. против 11 120 р.).
Заметим, что если прожиточный минимум за 3 квартал 2018 года окажется ниже текущего МРОТ, то эта величина (18 781 р.) продолжит действовать и с 1 января 2019 года. Соответственно, МРОТ в Москве составит, по-прежнему, 18 781 рубль. Ведь снижение МРОТ по причине уменьшения величины прожиточного минимума не допускается (п. 3.1.1 соглашения от 15.12.2015).
Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2019 года не может быть ниже 18 781 рублей. Поэтому компаниям, находящимся в МСК, нельзя платить сотрудникам меньше этой суммы.
Заметим, что московский МРОТ, применяемый с 1 января 2019 года, уже включает тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат:
- за работу во вредной вреде и опасных условиях;
- совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы;
- ночную и сверхурочную работу, труд в выходные и праздники.
Иными словами, за сверхурочную работу, нужно платить сверх московского МРОТ. Такой порядок следует из пункта 3.1.3 Трехстороннего соглашения. С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.
Включайте в МРОТ все премии и вознаграждения, входящие в систему оплаты труда. Исключение – районные коэффициенты и надбавки, их начисляйте сверх минимальной оплаты.